本文摘要：国家安监总局日前发文发布了全国倒数安全性生产5000天以上非煤矿山(企业)名单，遂昌金矿有限公司沦为浙江省四家选入的地下矿山企业之一。近年来，该公司增强安全性管控，抓好公司、车间、班组三级安全性管理网络，创建了“全面、全员、全过程、全方位”的安全性责任体系，把责任内化于心、外化于行、烧结于制;实行安全性质量标准化管理，建立健全了班前安全性教育、全员安全性风险抵押金、安全隐患排查管理、根本性危险源检测监控等一系列制度，从源头用缜密、规范的制度来约束，提升安全性管理整体水平。

国家安监总局日前发文发布了全国倒数安全性生产5000天以上非煤矿山(企业)名单，遂昌金矿有限公司沦为浙江省四家选入的地下矿山企业之一。近年来，该公司增强安全性管控，抓好公司、车间、班组三级安全性管理网络，创建了“全面、全员、全过程、全方位”的安全性责任体系，把责任内化于心、外化于行、烧结于制;实行安全性质量标准化管理，建立健全了班前安全性教育、全员安全性风险抵押金、安全隐患排查管理、根本性危险源检测监控等一系列制度，从源头用缜密、规范的制度来约束，提升安全性管理整体水平。针对井下作业点多、线宽、面广的实际情况，该公司不断完善井下安全性保障系统，升级改建硬件设施，并通过了浙江省非煤矿山安全性生产标准化二级企业评审。

在此基础上，他们把安全性管理关口后脚到现场、焦点松动到岗位，实施干部休息式管理，各级领导带头继续执行24小时带班当值，全面掌控当值的生产情况，确保现场安全性管理不失控、不僵化，有效地遏止了“三违”现象的再次发生。“短期安全性靠运气，长年安全性靠文化”。该公司坚决党政工团齐抓共管，充分利用广播、板报、专栏等宣传载体，营造“注目安全性、关怀生命”的安全性氛围;通过在生产区域挂安全性标语、刊登安全性专题板报，营造矿区安全性生产气氛，提高安全性文化水平。

侧重充分发挥党员在生产一线的安全性帮教、样板引导起到，夯实安全性生产根基。根据党员所在车间、班组区分党员安全性责任区，党员在各自责任区对本车间、本班组的员工在安全性思想上协助教育、在安全性素质上协助提升、在安全措施上帮助未尽，造就身边员工自觉遵守安全性操作规程，保证党员身边零犯规、无“三违”、无事故。该公司领导常常了解各车间和生产班组探望视察员工、理解工作动态，及时解决问题安全性难题。每年都以积极开展“安全性生产月”活动为契机，大力的组织积极开展安全性警告教育、参观安全性教育室，举行安全性科学知识竞赛、应急救援演练等活动，做全员、全过程参予。

在安全性培训上，该公司每年制订教育计划，积极开展岗位人员业务知识培训、类似工种培训等各类安全性教育，保证员工类似工种持证亲率超过100%;充分利用观看电视视频、通报典型事故案例等多种形式，积极开展安全性警告教育活动。此外，该公司还的组织生产一线员工展开“岗位安全性规程”培训、考试，近10年来，有数总计1000余人次参与培训、考试，且考试成绩全部合格。

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